Понятие ‘рабочее время’ регулируется законодательством каждой страны и может иметь различные трактовки. В общем смысле, под рабочим временем понимается период, в течение которого работник выполняет свои трудовые обязанности согласно заключенному трудовому договору.
В состав рабочего времени обычно включаются:
Время, отработанное непосредственно на рабочем месте по исполнению своих должностных обязанностей;
Перерывы в течение рабочей смены, предоставляемые работнику согласно законодательству (например, перерыв на обед);
Дополнительные часы работы, предусмотренные трудовым договором или законодательством, например, сверхурочная работа.
Важно отметить, что время, затраченное сотрудником на мероприятия не связанные с исполнением трудовых обязанностей (например, обучение, совещания по инициативе работодателя), может считаться рабочим временем в зависимости от конкретных обстоятельств и условий труда.
Понятие ‘рабочее время’ регулируется законодательством каждой страны и может иметь различные трактовки. В общем смысле, под рабочим временем понимается период, в течение которого работник выполняет свои трудовые обязанности согласно заключенному трудовому договору.
В состав рабочего времени обычно включаются:
Важно отметить, что время, затраченное сотрудником на мероприятия не связанные с исполнением трудовых обязанностей (например, обучение, совещания по инициативе работодателя), может считаться рабочим временем в зависимости от конкретных обстоятельств и условий труда.