Сроки получения заработной платы устанавливаются локальными нормативными актами или договором между работодателем и работником. Обычно зарплата выплачивается один раз в месяц, но возможны варианты ежедневных, еженедельных или двухразовых выплат.
Важные моменты:
Дата получения заработной платы должна быть указана в трудовом договоре или локальных нормативных актах компании.
Заработная плата должна быть выдана не позднее срока, установленного действующим законодательством.
В случае задержки выплат работник имеет право обратиться к работодателю с соответствующим требованием и в случае невыполнения требования — в инстанции защиты прав работников.
Сроки получения заработной платы устанавливаются локальными нормативными актами или договором между работодателем и работником. Обычно зарплата выплачивается один раз в месяц, но возможны варианты ежедневных, еженедельных или двухразовых выплат.
Важные моменты: