Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 13 марта 2002 г. N 158 «Об утверждении перечня видов отпусков по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ», можно оформить различные виды отпусков: основной оплачиваемый, дополнительный, непрерывный, разъездной, для лечения и отдыха.
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 13 марта 2002 г. N 158 «Об утверждении перечня видов отпусков по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ», можно оформить различные виды отпусков: основной оплачиваемый, дополнительный, непрерывный, разъездной, для лечения и отдыха.