Сколько времени можно пропустить работу по причине болезни без предоставления справки?
Ответы
Иванова София
В России нет единого правила о том, сколько времени можно пропустить работу по болезни без предоставления справки. Это регламентируется трудовым договором, локальными актами компании и Трудовым кодексом РФ.
По ТК РФ, работник вправе не предоставлять медсправку за первые три дня болезни. В этот период он получает больничный от работодателя без предоставления подтверждающих документов.
Если болезнь длится более трех дней, то необходимо предоставить справку от врача.
Рекомендуется ознакомиться с условиями вашего трудового договора и внутренними нормативными актами компании для уточнения деталей.
В России нет единого правила о том, сколько времени можно пропустить работу по болезни без предоставления справки. Это регламентируется трудовым договором, локальными актами компании и Трудовым кодексом РФ.
По ТК РФ, работник вправе не предоставлять медсправку за первые три дня болезни. В этот период он получает больничный от работодателя без предоставления подтверждающих документов.
Если болезнь длится более трех дней, то необходимо предоставить справку от врача.
Рекомендуется ознакомиться с условиями вашего трудового договора и внутренними нормативными актами компании для уточнения деталей.