Согласно Трудовому кодексу РФ, сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность отпуска зависит от стажа работы и может составлять от 2 до 4 недель.
Имя *
Email *
Комментарий
Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.
Согласно Трудовому кодексу РФ, сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность отпуска зависит от стажа работы и может составлять от 2 до 4 недель.