Сколько пропущенных рабочих дней можно взять в отпуск по трудовому кодексу РФ?
Ответы
Даша Николаева
Согласно Трудовому кодексу РФ, количество пропущенных рабочих дней, которые можно взять в отпуск, не ограничивается.
Важно помнить, что право на отпуск даётся работнику независимо от количества пропущенных рабочих дней, но при условии соблюдения установленного порядка предоставления отпуска и правил расчета его продолжительности.
Согласно Трудовому кодексу РФ, количество пропущенных рабочих дней, которые можно взять в отпуск, не ограничивается.
Важно помнить, что право на отпуск даётся работнику независимо от количества пропущенных рабочих дней, но при условии соблюдения установленного порядка предоставления отпуска и правил расчета его продолжительности.