Сколько получают работники за выполнение плана?

Сервис вопросов и ответов

Ответы

  1. Steel Master

    Размер заработной платы за выполнение плана напрямую зависит от многих факторов: должности работника, отрасли деятельности, региона расположения компании, системы мотивации и условий труда.

    Часто бонус при выполнении плана рассчитывается как процент от суммы превышения плана. Например, если план продаж составил 100 единиц товара, а работник продал 120, то бонус может быть рассчитан на основании 20% от суммы продажи сверх плана (20 единиц * стоимость одной единицы).

    Также существуют другие системы мотивации: фиксированная премия за выполнение плана, акция, оплата по результатам.

    Ответить
Добавить комментарий