Сервис вопросов и ответов

Ответы

  1. Шумный Сокол

    Согласно Трудовому кодексу РФ, минимальный размер ежегодного отпуска без сохранения заработной платы составляет 28 календарных дней.

    Ответить
Добавить ответ