С какой периодичностью проводится обучение работников?
Ответы
Катерина Моргунова
Периодичность обучения работников определяется множеством факторов, таких как вид деятельности организации, сфера, требования законодательства и внутренних нормативных документов компании.
В общем случае, обучение проводится:
По первичной профподготовке — при поступлении на новую должность.
Периодически, согласно утвержденным графикам — для поддержания квалификации и освоения новых технологий.
В случае изменения законодательства или внутренних нормативных документов, влияющих на обязанности работников.
По результатам аттестации, показавшей необходимость повышения квалификации.
Таким образом, точный ответ на вопрос о периодичности обучения может быть дан только с учетом конкретных обстоятельств.
Периодичность обучения работников определяется множеством факторов, таких как вид деятельности организации, сфера, требования законодательства и внутренних нормативных документов компании.
В общем случае, обучение проводится:
Таким образом, точный ответ на вопрос о периодичности обучения может быть дан только с учетом конкретных обстоятельств.