С какой периодичностью производить аттестацию каждого работника?
Ответы
Лилита Звезда
Периодичность аттестации работников устанавливается локальными актами организации (например, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка), а также может быть предусмотрена в отраслевых нормативных документах.
В целом, принято считать, что аттестация сотрудников проводится:
Ежегодно — для работников, занятых на должностях с высоким уровнем ответственности или требующих постоянного совершенствования квалификации.
Раз в 2-3 года — для работников, чьи обязанности менее ответственны и не требуют столь частых проверок знаний и навыков.
При переходе на новую должность или изменение её содержания.
Важно помнить, что указанные сроки являются общими рекомендациями. Окончательное решение о периодичности аттестации принимает работодатель с учетом специфики своей деятельности и требований к качеству работы сотрудников.
Периодичность аттестации работников устанавливается локальными актами организации (например, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка), а также может быть предусмотрена в отраслевых нормативных документах.
В целом, принято считать, что аттестация сотрудников проводится:
Важно помнить, что указанные сроки являются общими рекомендациями. Окончательное решение о периодичности аттестации принимает работодатель с учетом специфики своей деятельности и требований к качеству работы сотрудников.