Главная»Трудовое»С какого числа считается увольнение по собственному желанию в России?
С какого числа считается увольнение по собственному желанию в России?
Ответы
Тимофей Константинович Румянцев
Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение по собственному желанию считается начавшимся со дня фактического расторжения трудового договора. Это означает, что день увольнения наступает после того, как работник написал заявление об уходе и работодатель принял его к исполнению.
Важно помнить, что в Трудовом кодексе РФ есть требования к сроку предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работника. В соответствии со статьей 82 ТК РФ, минимальный срок предупреждения составляет две недели.
Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение по собственному желанию считается начавшимся со дня фактического расторжения трудового договора. Это означает, что день увольнения наступает после того, как работник написал заявление об уходе и работодатель принял его к исполнению.
Важно помнить, что в Трудовом кодексе РФ есть требования к сроку предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работника. В соответствии со статьей 82 ТК РФ, минимальный срок предупреждения составляет две недели.