По каким причинам работник имеет право взять отпуск?
Ответы
Savannah Grace
Работник имеет право взять отпуск по следующим причинам:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, который полагается каждому работнику независимо от причины его назначения.
Дополнительный отпуск, который может быть предоставлен в зависимости от стажа работы, условий труда и других факторов.
Отпуск без сохранения заработной платы по различным причинам, например, по семейным обстоятельствам, для ухода за ребенком или для продолжения образования.
Отпуск по беременности и родам для женщин.
В каждом конкретном случае продолжительность и условия предоставления отпуска регламентируются Трудовым кодексом РФ и коллективным договором организации.
Работник имеет право взять отпуск по следующим причинам:
В каждом конкретном случае продолжительность и условия предоставления отпуска регламентируются Трудовым кодексом РФ и коллективным договором организации.