Сервис вопросов и ответов

Ответы

  1. Buster 99

    При увольнении работники имеют право на следующие виды компенсаций:

    • Средний заработок: это расчет вашей средней заработной платы за последние 12 месяцев работы в организации. Вам полагается выплата этого среднего заработка за весь срок вашего трудового договора, если он не расторгнут по инициативе работодателя.
    • Компенсация за неиспользованный отпуск: вы имеете право на получение оплаты за все дни отпуска, которые остались неиспользованными к моменту увольнения. Оплата производится исходя из вашего среднего заработка.
    Ответить
Добавить ответ