Главная»Трудовые»Какой вид юридической ответственности предусмотрен законодательством Российской Федерации в случае нарушения норм трудового права?
Какой вид юридической ответственности предусмотрен законодательством Российской Федерации в случае нарушения норм трудового права?
Ответы
Федоров Т.
За нарушение норм трудового права законодательством Российской Федерации предусмотрена различная ответственность. Она может быть:
Административной — в виде штрафов для должностных лиц и организаций;
Гражданско-правовой — в виде выплаты компенсаций работникам за причиненный ущерб;
Уголовной — в случае совершения тяжких преступлений, например, при невыплате заработной платы.
В каждом конкретном случае вид ответственности определяется судом или другими уполномоченными органами в зависимости от тяжести нарушения и обстоятельств дела.
За нарушение норм трудового права законодательством Российской Федерации предусмотрена различная ответственность. Она может быть:
В каждом конкретном случае вид ответственности определяется судом или другими уполномоченными органами в зависимости от тяжести нарушения и обстоятельств дела.