Какой труд можно считать простым или сложным с точки зрения психологии труда?
Ответы
Виктория Елисеева
Определить, какой труд простой или сложный, строго с точки зрения психологии труда, довольно сложно. Не существует универсального шкалы сложности работы. Все зависит от множества факторов: уровня квалификации работника, его опыта, особенностей его личности, условий труда и даже его текущего эмоционального состояния.
Например, работа, которая кажется простым рутинным действием для опытного мастера, может оказаться сложной для новичка. А то, что легко даётся человеку с высоким уровнем концентрации внимания, может вызвать трудности у человека, склонного к рассеянности.
Важно понимать, что сложность труда – это относительный термин. Что одно время кажется сложным, со временем может стать привычным и простым.
Определить, какой труд простой или сложный, строго с точки зрения психологии труда, довольно сложно. Не существует универсального шкалы сложности работы. Все зависит от множества факторов: уровня квалификации работника, его опыта, особенностей его личности, условий труда и даже его текущего эмоционального состояния.
Например, работа, которая кажется простым рутинным действием для опытного мастера, может оказаться сложной для новичка. А то, что легко даётся человеку с высоким уровнем концентрации внимания, может вызвать трудности у человека, склонного к рассеянности.
Важно понимать, что сложность труда – это относительный термин. Что одно время кажется сложным, со временем может стать привычным и простым.