Главная»Трудовое»Какой порядок предоставления декретного отпуска в России?
Какой порядок предоставления декретного отпуска в России?
Ответы
Thor_Master
Порядок предоставления декретного отпуска в России следующий:
Женщине необходимо подать заявление на декретный отпуск в свой работодатель не позднее, чем за 2 недели до предполагаемой даты рождения ребенка.
В заявлении следует указать желаемую продолжительность отпуска и период его начала.
Работодатель обязан предоставить декретный отпуск в соответствии с заявлением женщины, если она предоставила соответствующие документы (например, свидетельство о рождении ребенка).
Законом предусмотрено:
140 календарных дней декретного отпуска для женщин.
Оба родителя имеют право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком в течение первых 3-х лет после рождения (усыновления).
Декретный отпуск оплачивается работодателем из средств ФСС.
Порядок предоставления декретного отпуска в России следующий:
Законом предусмотрено:
Декретный отпуск оплачивается работодателем из средств ФСС.