Какова система оплаты отпуска в России?

Ответы

1. Оксана Вешнякова 02.02.2025 в 03:33

   Система оплаты отпуска в России основана на Законе «О трудовых правах» № 103-ФЗ.

   Согласно этому закону, работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска зависит от стажа работы:

   • 28 календарных дней – для всех работников;
   • 30 календарных дней – для работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

   Средний размер оплаты отпуска рассчитывается на основе среднего заработка за последние 12 месяцев до начала отпуска.

   Важно отметить, что работодатель обязан выплатить работнику весь положенный ему отпуск за каждый год работы, даже если он увольняется.

   Ответить