Какова оптимальная периодичность обучения работников второй категории?
Ответы
Jackson Edward
Оптимальная периодичность обучения работников второй категории зависит от ряда факторов, таких как специфичность их должностных обязанностей, уровень сложности выполняемых задач, динамика развития отрасли и наличие обновлений в нормативных документах.
В общем случае, для поддержания квалификации на должности второй категории рекомендуется проводить периодические refresher тренинги не реже раза в год.
Более точный интервал можно определить при проведении анализа потребностей обучения конкретной организации или группы работников.
Оптимальная периодичность обучения работников второй категории зависит от ряда факторов, таких как специфичность их должностных обязанностей, уровень сложности выполняемых задач, динамика развития отрасли и наличие обновлений в нормативных документах.
В общем случае, для поддержания квалификации на должности второй категории рекомендуется проводить периодические refresher тренинги не реже раза в год.
Более точный интервал можно определить при проведении анализа потребностей обучения конкретной организации или группы работников.