В повышение обычно поднимают сотрудников, которые демонстрируют высокие результаты работы, обладают необходимыми навыками и знаниями для новой должности, а также проявляют инициативу и стремление к развитию.
Повышение в должности — это не только признание заслуг, но и инвестиция компании в ее сотрудников.
В повышение обычно поднимают сотрудников, которые демонстрируют высокие результаты работы, обладают необходимыми навыками и знаниями для новой должности, а также проявляют инициативу и стремление к развитию.
Повышение в должности — это не только признание заслуг, но и инвестиция компании в ее сотрудников.