Главная»Подготовка»Какие вопросы лучше всего задать на устном собеседовании?
Какие вопросы лучше всего задать на устном собеседовании?
Ответы
Анфим Стрелков
На собеседовании важно задавать вопросы, которые помогут вам получить максимальную информацию о компании, команде и вакансии. Вот несколько советов:
О компании:
Каковы основные ценности компании?
Какие планы у компании на будущее?
Как вы оцениваете корпоративную культуру?
О команде:
Каков размер команды, с которой я буду работать?
Какие задачи будут поручены мне в первую очередь?
Есть ли возможности для профессионального роста?
О вакансии:
Каковы основные обязанности и ответственность на этой должности?
Какие критерии будут использованы при принятии решения?
Есть ли возможность обсудить уровень заработной платы?
Помните, что собеседование — это двусторонний процесс. Своевременные и хорошо продуманные вопросы помогут вам не только получить информацию о вакансии, но и продемонстрировать свою заинтересованность и инициативность.
На собеседовании важно задавать вопросы, которые помогут вам получить максимальную информацию о компании, команде и вакансии. Вот несколько советов:
Помните, что собеседование — это двусторонний процесс. Своевременные и хорошо продуманные вопросы помогут вам не только получить информацию о вакансии, но и продемонстрировать свою заинтересованность и инициативность.