Какие виды взысканий имеет право применять работодатель?

Сервис вопросов и ответов

Ответы

  1. Аглая Литвинова

    Работодатель имеет право применять следующие виды дисциплинарных взысканий:

    • Устные замечания
    • Письменные замечания
    • Выговор
    • Увольнение по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством

    Важно понимать, что применение дисциплинарных взысканий должно быть обоснованным и соответствовать Трудовому кодексу РФ.

    Ответить
Добавить комментарий