Главная»Трудоустройство»Какие виды пособий положены работнику после увольнения по собственному желанию через 1,5 года работы?
Какие виды пособий положены работнику после увольнения по собственному желанию через 1,5 года работы?
Ответы
Элла Панфилова
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, после увольнения по собственному желанию вам полагается:
Средний заработок за полный период работы — расчет производится исходя из Вашей средней заработной платы за время работы в данной организации.
Неиспользованные отпуска — Вам выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска, которые Вы имели право набрать за время работы.
Важно помнить: * Если у Вас есть задолженности перед работодателем (например, по возврату взятых материальных ценностей), они будут вычтены из суммы выплат. * В некоторых случаях работодатель может предлагать дополнительные компенсации, например, за отработанные сверхурочные часы или обучение.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, после увольнения по собственному желанию вам полагается:
Важно помнить: * Если у Вас есть задолженности перед работодателем (например, по возврату взятых материальных ценностей), они будут вычтены из суммы выплат. * В некоторых случаях работодатель может предлагать дополнительные компенсации, например, за отработанные сверхурочные часы или обучение.