Сервис вопросов и ответов

Ответы

  1. Иванова Марина

    Неоплачиваемые отпуска в России бывают следующих видов:

    • Отпуск для ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (в течение первых 3-х лет жизни ребенка)
    • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (не более 1 года)
    • Дополнительный не оплачиваемый отпуск для ухода за ребёнком до 3 лет, при условии предоставления одного из родителей в связи с рождением ребёнка оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
    • Отпуск для семейного отдыха с ребенком (не более 10 календарных дней)
    • Неоплачиваемый отпуск для подготовки к сдаче экзаменов или получения профессиональной переподготовки.

    Важно помнить, что при назначении неоплачиваемых отпусков работодатель обязан уведомить сотрудника о его сроках и основаниях.

    Ответить
Добавить ответ