Какие виды отпусков предусмотрены для работников в России?
Ответы
Таисия Лужкова
В Российской Федерации работникам предоставляются следующие виды отпусков:
Основной оплачиваемый отпуск — не менее 28 календарных дней ежегодно.
Дополнительный оплачиваемый отпуск — может быть предоставлен в зависимости от обстоятельств (например, за сверхурочную работу, на период болезни или рождения ребенка).
Отпуск без сохранения заработной платы — предоставляется по различным основаниям, например, для ухода за больным членом семьи, по семейным обстоятельствам.
Отгулы без оплаты — могут быть предоставлены в случаях, предусмотренных законодательством или трудовым договором.
В Российской Федерации работникам предоставляются следующие виды отпусков: