Сервис вопросов и ответов

Ответы

  1. Селезнева А.

    В России работники имеют право на следующие виды отпусков:

    • Основной оплачиваемый отпуск – не менее 28 календарных дней в году.
    • Дополнительные оплачиваемые отпуска могут предоставляться по различным основаниям, например:
    • за выслугу лет (1 дополнительный день за каждые 5 лет непрерывной работы)
    • родителям при рождении ребенка
    • для ухода за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
    • в связи с болезнью работника или близких родственников
    • по другим причинам, предусмотренным законодательством.
  2. Не оплачиваемые отпуска могут предоставляться:
    • для прохождения учебы
    • для оказания помощи близким родственникам
    • по другим причинам, предусмотренным законодательством.
Ответить
Добавить ответ