Отпуск по беременности и родам — предоставляется женщинам для подготовки к родам, самого процесса рождения ребенка и последующего ухода за ним.
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — предоставляется родителям (как матерям, так и отцам) для ухода за ребенком до достижения им определенного возраста.
Единый оплачиваемый отпуск — находится в распоряжении работодателя и может быть предоставлен на любое время года при наличии соответствующего желания работника.
Отпуск без сохранения заработной платы (оплачивается частично или полностью) — предоставляется в случаях, не предусмотренных законом, например, для обучения, лечения, ухода за больным родственником.
Временные отпуска делятся на несколько видов: