Какие существуют методы оценки персонала в современных компаниях?

Ответы

1. Агапит Галкин 26.02.2025 в 09:10

   В современных компаниях применяется множество методов оценки персонала. Среди них:

   • Объективные методы:

   • Оценка производительности труда (количество произведенной продукции, число сделок и т.д.)
   • Анализ результатов работы (уровень качества выполненных задач, соответствие срокам)
   • Проверка знаний и навыков (тесты, экзамены)
2. Субъективные методы:
• Анкетирование (самооценка, оценка коллег и руководства)
• Оценки руководителей (по результатам наблюдений, обсуждений)
• 360-градусная обратная связь (оценка со всех сторон: подчиненные, коллеги, руководство)

Выбор метода оценки зависит от множества факторов, таких как должность сотрудника, цели оценки, культура компании и др.