Премии, повышающие заработную плату, зависят от множества факторов: это может быть годовая премия за достижение определённых показателей, премирование за успешный проект или внедрение новой идеи, бонусы за привлечение клиентов и т.д.
В некоторых компаниях действуют системы персональных стимулирующих выплат, где размер премии рассчитывается индивидуально для каждого сотрудника на основе его личных показателей.
Премии, повышающие заработную плату, зависят от множества факторов: это может быть годовая премия за достижение определённых показателей, премирование за успешный проект или внедрение новой идеи, бонусы за привлечение клиентов и т.д.
В некоторых компаниях действуют системы персональных стимулирующих выплат, где размер премии рассчитывается индивидуально для каждого сотрудника на основе его личных показателей.