Какие функции входит в сферу деятельности HR-менеджера?
Ответы
Жозефина Андрианова
HR-менеджер – это человек, который отвечает за все, что связано с людьми в компании. Его функции очень разнообразны.
Привлечение талантов: поиск и отбор кандидатов на вакансии, проведение интервью, организация тестирования.
Обучение и развитие сотрудников: разработка программ обучения, организация тренингов, оценка профессиональных навыков.
Управление персоналом: ведение кадровых дел, расчет заработной платы, оформление трудовых договоров, проведение аттестаций.
Поддержание здоровой рабочей атмосферы: организация корпоративных мероприятий, решение конфликтов между сотрудниками, создание благоприятного микроклимата в коллективе.
Разработка и внедрение HR-политик: формирование стратегии управления персоналом, разработка правил внутреннего распорядка, регламентации работы с сотрудниками.
В зависимости от размера компании и специфики деятельности, полномочия HR-менеджера могут варьироваться.
HR-менеджер – это человек, который отвечает за все, что связано с людьми в компании. Его функции очень разнообразны.
В зависимости от размера компании и специфики деятельности, полномочия HR-менеджера могут варьироваться.