Главная»Оплата»Какие два основных вида систем оплаты труда существуют?
Какие два основных вида систем оплаты труда существуют?
Ответы
Марина Сахарова
Существуют два основных вида систем оплаты труда: система оплаты повременной и по результату.
Система оплаты повременной предполагает выплату заработной платы за время работы, независимо от количества произведенной продукции или оказанной услуги.
Система оплаты по результату – это оплата труда в зависимости от объема или качества выполненной работы. Например, за каждый изготовленный продукт, проданную единицу товара.
Существуют два основных вида систем оплаты труда: система оплаты повременной и по результату.
Система оплаты повременной предполагает выплату заработной платы за время работы, независимо от количества произведенной продукции или оказанной услуги.
Система оплаты по результату – это оплата труда в зависимости от объема или качества выполненной работы. Например, за каждый изготовленный продукт, проданную единицу товара.