Главная»Документы»Какие документы имеет право использовать работодатель для проверки квалификации кандидата?
Какие документы имеет право использовать работодатель для проверки квалификации кандидата?
Ответы
Влада Панфилова
Работодатель вправе использовать следующие документы для проверки квалификации кандидата:
Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о квалификации
Сертификаты об обучении и прохождении курсов повышения квалификации
Личное трудовое портфолио, содержащее информацию о ранее занимаемых должностях, выполненных проектах и навыках
Трудовые книжки (с указанием предыдущих мест работы и должностей)
Важно отметить, что работодатель не имеет права требовать документы, содержащие личную информацию, которая не связана с профессиональной деятельностью кандидата.
Работодатель вправе использовать следующие документы для проверки квалификации кандидата:
Важно отметить, что работодатель не имеет права требовать документы, содержащие личную информацию, которая не связана с профессиональной деятельностью кандидата.