Какие дисциплинарные взыскания имеют право применять работодатели?

Сервис вопросов и ответов

Ответы

  1. Давлат Игнатов

    Работодатели имеют право применять следующие дисциплинарные взыскания к своим сотрудникам:

    • Устное замечание
    • schriftliches Verwarnung (замечание)
    • Предупреждение
    • Выговор
    • Отстранение от работы без сохранения заработной платы
    • Увольнение

    При применении дисциплинарных взысканий работодатель должен руководствоваться трудовым законодательством и локальными нормативными актами компании.

    Ответить
Добавить комментарий