Как проходит процедура отработки при увольнении по собственному желанию в России?
Ответы
Никольский И.
Процедура увольнения по собственному желанию в России достаточно стандартна. Всё начинается с письменного заявления о расторжении трудового договора, которое вы лично подаете работодателю.
В заявлении необходимо указать дату желаемого увольнения (не раньше двух недель от момента подачи заявления). Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и дать вам ответ в течение трёх дней.
Следующий этап — это расчет всех выплат, включая заработную плату за полный месяц работы, отпускные, а также компенсацию (если вы имеете право на неё). Важно всё проверить и подтвердить получение.
На последнем этапе вам выдадут трудовую книжку с отметкой об увольнении.
Процедура увольнения по собственному желанию в России достаточно стандартна. Всё начинается с письменного заявления о расторжении трудового договора, которое вы лично подаете работодателю.
В заявлении необходимо указать дату желаемого увольнения (не раньше двух недель от момента подачи заявления). Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и дать вам ответ в течение трёх дней.
Следующий этап — это расчет всех выплат, включая заработную плату за полный месяц работы, отпускные, а также компенсацию (если вы имеете право на неё). Важно всё проверить и подтвердить получение.
На последнем этапе вам выдадут трудовую книжку с отметкой об увольнении.