Главная»Пенсии»Есть ли минимальные требования к страховому стажу и баллу для начисления пенсии?
Есть ли минимальные требования к страховому стажу и баллу для начисления пенсии?
Ответы
Рубен Воронцов
Вопрос о минимальных требованиях к стажу и баллам для начисления пенсии является важным и многогранным. Давайте разберемся.
Начнем со страхового стажа. С 2019 года действует система, где пенсионная реформа постепенно увеличивает требуемый стаж. Для выхода на пенсию в 60 лет необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа (это минимальный плановый показатель). К 2028 году этот показатель достигнет 30 лет.
Важно понимать, что ‘страховой стаж’ – это период времени, когда за вами сохранялись трудовые отношения с работодателем и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (сейчас — Социальный фонд России). В него входят периоды работы по трудовому договору, индивидуальные предприниматели, самозанятые и другие категории граждан, чьи платежи учитываются.
Что касается баллов, или пенсионных коэффициентов, то они формируются на основе уплаченных страховых взносов за весь период трудовой деятельности. Чем выше ваш доход и чем больше страховые взносы уплачивались, тем выше будут ваши пенсионные коэффициенты.
Для получения пенсии по старости необходимо не только иметь достаточный стаж, но и набрать определенное количество баллов. В 2024 году для выхода на пенсию в 60 лет требуется минимум 288 баллов. Этот показатель также будет постепенно увеличиваться.
Существуют и другие способы получения пенсии: например, по достижении необходимого возраста при наличии минимального стажа (15 лет в 2024 году) или досрочно при наличии достаточного количества баллов и выслуги лет. Рекомендуется внимательно изучить все возможные варианты и проконсультироваться со специалистом для определения оптимальной стратегии.
Для точной информации о вашем личном пенсионном учете, необходимо обратиться в Социальный фонд России или воспользоваться личным кабинетом на их сайте.
Вопрос о минимальных требованиях к стажу и баллам для начисления пенсии является важным и многогранным. Давайте разберемся.
Начнем со страхового стажа. С 2019 года действует система, где пенсионная реформа постепенно увеличивает требуемый стаж. Для выхода на пенсию в 60 лет необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа (это минимальный плановый показатель). К 2028 году этот показатель достигнет 30 лет.
Важно понимать, что ‘страховой стаж’ – это период времени, когда за вами сохранялись трудовые отношения с работодателем и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (сейчас — Социальный фонд России). В него входят периоды работы по трудовому договору, индивидуальные предприниматели, самозанятые и другие категории граждан, чьи платежи учитываются.
Что касается баллов, или пенсионных коэффициентов, то они формируются на основе уплаченных страховых взносов за весь период трудовой деятельности. Чем выше ваш доход и чем больше страховые взносы уплачивались, тем выше будут ваши пенсионные коэффициенты.
Для получения пенсии по старости необходимо не только иметь достаточный стаж, но и набрать определенное количество баллов. В 2024 году для выхода на пенсию в 60 лет требуется минимум 288 баллов. Этот показатель также будет постепенно увеличиваться.
Существуют и другие способы получения пенсии: например, по достижении необходимого возраста при наличии минимального стажа (15 лет в 2024 году) или досрочно при наличии достаточного количества баллов и выслуги лет. Рекомендуется внимательно изучить все возможные варианты и проконсультироваться со специалистом для определения оптимальной стратегии.
Для точной информации о вашем личном пенсионном учете, необходимо обратиться в Социальный фонд России или воспользоваться личным кабинетом на их сайте.