Трудовой стаж — это совокупность календарных дней работы по трудовому договору, подтвержденная документально.
В состав трудового стажа включаются:
Дни работы по основному месту работы;
Дни работы по совместительству;
Дни отработанных испытательных сроков;
Дни, отработанные по предыдущим трудовым договорам в организациях и на предприятиях с учетом перерывов в работе, если такие перерывы не превышали 1 года.
В расчете трудового стажа не учитываются:
Дни ухода в отпуск по беременности и родам;
Дни, отработанные менее чем на 1 год при заключении нового трудового договора после длительного перерыва (более 1 года);
Дни работы по договорам гражданско-правового характера.
Важно отметить, что порядок исчисления и документальное подтверждение трудового стажа могут иметь некоторые отличия в зависимости от сферы деятельности и законодательства конкретной страны.
Трудовой стаж — это совокупность календарных дней работы по трудовому договору, подтвержденная документально.
В состав трудового стажа включаются:
В расчете трудового стажа не учитываются:
Важно отметить, что порядок исчисления и документальное подтверждение трудового стажа могут иметь некоторые отличия в зависимости от сферы деятельности и законодательства конкретной страны.