Что делать если приняли в профсоюз, а ты туда заявления не поддавало?
Ответы
Динария Латышева
Ситуация, когда вас приняли в профсоюз без вашего заявления, действительно требует внимательного рассмотрения и действий. Важно понимать, что членство в профсоюзе должно быть добровольным.
Первый шаг: Уточнение информации. Прежде всего, необходимо запросить у организации профсоюза подтверждение о вашем вхождении в состав. Попросите предоставить документы, на основании которых принято решение о вашем членстве – протокол заседания профсоюзного органа, список новых членов и т.д. Узнайте, кто именно инициировал ваше принятие.
Второй шаг: Проверка законности действий. Убедитесь, что действия профсоюза соответствуют Трудовому кодексу РФ (ст. 37) и уставу самого профсоюза. Членство в профсоюзе не может быть принудительным. Если вы не желаете быть членом профсоюза, у вас есть право отказаться.
Третий шаг: Официальный отказ. Напишите письменный отказ от членства в профсоюзе. Важно сделать это в двух экземплярах: один для профсоюза, второй – для себя с отметкой о получении (желательно, чтобы вам его подписал представитель профсоюза). В заявлении четко укажите, что вы не подписывали никаких документов и не давали согласия на вступление в профсоюз.
Четвертый шаг: Информирование работодателя. Сообщите своему работодателю о сложившейся ситуации и предоставьте копию вашего заявления об отказе от членства в профсоюзе. Это поможет избежать возможных недоразумений и обеспечит вашу защиту.
Пятый шаг: Обращение за юридической помощью (при необходимости). Если профсоюз отказывается признать ваш отказ или продолжает требовать уплаты членских взносов, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав. Возможно потребуется подача заявления в трудовую инспекцию.
Важно помнить: Вы не обязаны платить членские взносы, пока ваша просьба об исключении из профсоюза не будет удовлетворена. Сохраняйте все документы, связанные с этой ситуацией – копии заявлений, переписку с профсоюзом и работодателем.
Ситуация, когда вас приняли в профсоюз без вашего заявления, действительно требует внимательного рассмотрения и действий. Важно понимать, что членство в профсоюзе должно быть добровольным.
Первый шаг: Уточнение информации. Прежде всего, необходимо запросить у организации профсоюза подтверждение о вашем вхождении в состав. Попросите предоставить документы, на основании которых принято решение о вашем членстве – протокол заседания профсоюзного органа, список новых членов и т.д. Узнайте, кто именно инициировал ваше принятие.
Второй шаг: Проверка законности действий. Убедитесь, что действия профсоюза соответствуют Трудовому кодексу РФ (ст. 37) и уставу самого профсоюза. Членство в профсоюзе не может быть принудительным. Если вы не желаете быть членом профсоюза, у вас есть право отказаться.
Третий шаг: Официальный отказ. Напишите письменный отказ от членства в профсоюзе. Важно сделать это в двух экземплярах: один для профсоюза, второй – для себя с отметкой о получении (желательно, чтобы вам его подписал представитель профсоюза). В заявлении четко укажите, что вы не подписывали никаких документов и не давали согласия на вступление в профсоюз.
Четвертый шаг: Информирование работодателя. Сообщите своему работодателю о сложившейся ситуации и предоставьте копию вашего заявления об отказе от членства в профсоюзе. Это поможет избежать возможных недоразумений и обеспечит вашу защиту.
Пятый шаг: Обращение за юридической помощью (при необходимости). Если профсоюз отказывается признать ваш отказ или продолжает требовать уплаты членских взносов, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав. Возможно потребуется подача заявления в трудовую инспекцию.
Важно помнить: Вы не обязаны платить членские взносы, пока ваша просьба об исключении из профсоюза не будет удовлетворена. Сохраняйте все документы, связанные с этой ситуацией – копии заявлений, переписку с профсоюзом и работодателем.