Главная»Трудоустройство»Чем отличается сокращенный рабочий день от неполного рабочего дня?
Чем отличается сокращенный рабочий день от неполного рабочего дня?
Ответы
Дайна Кочергина
Сокращенный рабочий день и неполный рабочий день – это два разных понятия. Сокращенный рабочий день предполагает уменьшение продолжительности рабочего времени по сравнению со стандартной нормой, но при этом сотрудник продолжает работать полный день на сокращенных часах. Например, вместо 8 часов работы в день человек работает 6 часов.
Неполный рабочий день же означает меньшее количество рабочих дней в неделю или месяц по сравнению со стандартной нормой. Например, человек может работать 3 дня в неделю вместо 5.
Сокращенный рабочий день и неполный рабочий день – это два разных понятия. Сокращенный рабочий день предполагает уменьшение продолжительности рабочего времени по сравнению со стандартной нормой, но при этом сотрудник продолжает работать полный день на сокращенных часах. Например, вместо 8 часов работы в день человек работает 6 часов.
Неполный рабочий день же означает меньшее количество рабочих дней в неделю или месяц по сравнению со стандартной нормой. Например, человек может работать 3 дня в неделю вместо 5.