Будут ли предусмотрены выплаты работникам при сокращении штата?
Ответы
Гелла Черняева
В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, при сокращении штата работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднего заработка за последние 2 года работы.
Кроме того, могут быть предусмотрены иные компенсации, например, за неиспользованный отпуск или по соглашениям между сторонами трудового договора.
В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, при сокращении штата работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднего заработка за последние 2 года работы.
Кроме того, могут быть предусмотрены иные компенсации, например, за неиспользованный отпуск или по соглашениям между сторонами трудового договора.